Có những người sinh ra để làm việc lớn. Và cũng có những người, bằng niềm tin, khát vọng và sự kiên định – từng bước kiến tạo nên hành trình lớn lao cho tập thể của mình.
Với chúng tôi, Sếp là người như thế.
Từ những ngày đầu khi Won Group còn nhỏ bé, Sếp đã nhìn thấy một hành trình dài – hành trình kiến tạo nên một hệ sinh thái doanh nghiệp vững mạnh, đặt giá trị con người là trọng tâm của sự phát triển.
Không ồn ào, không phô trương, không cần quá nhiều tuyên ngôn, Sếp chọn con đường bền bỉ hành động – từng bước vun đắp nền tảng, kiên định với mục tiêu đã đặt ra dù phía trước là vô vàn thử thách. Với Sếp, thành công không đến từ may mắn, mà từ sự chuẩn bị kỹ lưỡng, tư duy chiến lược và niềm tin không lay chuyển vào con đường đã chọn.
Sếp tôi từng nói: “Xây một doanh nghiệp không chỉ là tạo nên một mô hình kinh doanh, mà là kiến tạo một cộng đồng – nơi mỗi người được truyền cảm hứng để trở nên tốt hơn mỗi ngày.”
Có lẽ vì vậy, mọi điều Sếp làm – từ định hướng chiến lược, tổ chức và dẫn dắt con người, đến xây dựng văn hóa nội bộ – đều xoay quanh chữ “Người”:
Người được thấu hiểu.
Người được tôn trọng.
Người được tạo cơ hội để phát triển, để tỏa sáng và để tự hào vì nơi mình thuộc về.
Điều hành một hệ sinh thái với nhiều công ty thành viên, hàng trăm con người và hàng trăm mục tiêu khác nhau, đôi khi có cả những va chạm lợi ích. Nhưng Sếp tôi luôn biết cách dung hòa thay vì đối kháng, chọn lắng nghe thay vì áp đặt, và kiên định giữ hướng đi đúng đắn cho cả tập thể.
Có lúc, Sếp là người anh cả tiên phong mở đường. Có khi, là người thầm lặng đứng sau hỗ trợ. Và cũng có khi, là người “ôm hết” những áp lực vào mình để phía sau là cả một đội ngũ có thể yên tâm tiến về phía trước.
Chúng tôi từng nhiều lần tự hỏi: “Sao Sếp luôn bình thản đến thế nhỉ? Doanh nghiệp có hàng trăm mối lo mà Sếp vẫn luôn điềm tĩnh?”
Không phải Sếp bình thản đâu, đó là bản lĩnh của Sếp. Sếp luôn dặn chúng tôi rằng: “Hãy tin, hãy làm đúng, làm bằng tâm – mọi khó khăn rồi cũng sẽ qua.”
Chính niềm tin ấy đã trở thành ngọn hải đăng soi lối cho hành trình phát triển của Won Group – hành trình của sự kiên định, lòng nhân và khát vọng kiến tạo điều tốt đẹp.
Ngay từ những ngày đầu, triết lý kinh doanh của Sếp vẫn luôn là: “Mọi giá trị sẽ bắt đầu từ con người.”
Với Sếp, doanh nghiệp chỉ thật sự vững khi con người bên trong cảm thấy hạnh phúc, được tôn trọng và có cơ hội phát triển. Doanh nghiệp muốn mạnh, trước hết phải xây văn hóa mạnh – một nền văn hóa đặt con người làm trung tâm, nơi sự tôn trọng, thấu hiểu và sẻ chia là gốc rễ cho mọi mối quan hệ.
Ở Won Group, mỗi nhân sự không chỉ làm việc, mà còn được truyền cảm hứng, được lắng nghe và được sống trong một môi trường mang lại cảm giác an toàn, gắn bó và tự hào.
Với tầm nhìn của một nhà lãnh đạo giàu trí tuệ và bản lĩnh, Sếp tôi luôn xem hạnh phúc nội tại của đội ngũ là nguồn năng lượng cốt lõi để thúc đẩy hiệu quả và sáng tạo.
Một doanh nghiệp chỉ thật sự phát triển khi mỗi cá nhân cảm thấy giá trị của mình được nhìn nhận, và niềm vui làm việc trở thành động lực để cùng hướng về mục tiêu chung.
Ngày hôm nay, khi nhìn lại hành trình của Won Group – một tập thể kiên cường, đoàn kết, dám nghĩ, dám làm và ngày càng trưởng thành, chúng tôi hiểu rằng: đằng sau thành công ấy là một người đã dành trọn tâm huyết, thời gian và cả trái tim để kiến tạo, không chỉ một doanh nghiệp, mà là một cộng đồng – một cộng đồng biết yêu thương, sẻ chia và vươn lên cùng nhau.
Không phải ngẫu nhiên mà hôm nay chúng tôi kể nhiều về Sếp. Bởi đây là ngày đặc biệt – ngày Sếp được sinh ra, để rồi chúng tôi có cơ hội nhìn lại và tri ân những điều đáng quý ấy.
Nhân ngày sinh nhật Sếp, tập thể Won Group xin gửi lời tri ân sâu sắc nhất.
Cảm ơn Sếp – người đã dẫn dắt, truyền lửa và khơi nguồn cho những giá trị đã làm nên Won Group hôm nay.
Chúc Sếp thật nhiều sức khỏe, thật nhiều năng lượng và luôn vững vàng trên hành trình tiếp theo, để cùng chúng tôi viết tiếp câu chuyện về niềm tin, khát vọng và tình người.
Với chúng tôi, Sếp mãi là người lãnh đạo – người thắp sáng cả một hành trình.
